简介：摘要：本文首先阐述了以人为本理念应用于公立医院人力资源管理的重要意义，接着分析了以人为本理念在公立医院人力资源管理中的应用，希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。
简介：摘要：新经济背景下医院人力资源管理的挑战与机遇并存。创新管理机制和理念，加强绩效管理，应用信息技术，成为提升医院竞争力的关键。
以人为本理念在公立医院人力资源管理中的应用
新经济背景下医院人力资源管理的创新研究
