简介：摘要：新时代是一个开放、竞争激烈的时代，对于煤炭企业来说，要想在市场竞争中立于不败之地，除了产业升级和技术创新外，更需要管理改革和人力资源的创新。作为企业的核心要素，人力资源管理对于企业的生产效率和经济效益具有重大的影响，同时也是提高员工满意度和企业形象的重要保证。因此，企业需要开展全面的培训计划和技能培训，使员工不断提升自身能力和水平。煤炭企业在新时代必须关注人力资本的投资和发展，并通过人力资源管理的改革和创新，为企业的可持续发展提供保障和支持。
新时代煤炭企业人力资源管理及人才队伍建设研究
