简介：摘要：央企在推动我国国民经济发展中占据着重要位置，是一个不可获取的组成部分。在新时代背景下，经济全球化进程不断加快，我国市场经济得到快速发展，人才竞争变得更加激烈，青年人才在提升央企竞争力以及推动央企发展方面扮演着重要角色，并且逐渐成为央企发展的骨干与中坚力量。在此种情形下，如何切实做好央企青年人才队伍建设，促使青年人才实现快速成长，已经成为现阶段最重要的话题。基于此，文章首先阐述了央企青年人才的特点，分析了央企青年人才队伍建设取得的成效，并结合现阶段央企青年人才队伍建设存在的问题，针对央企青年人才队伍建设的新思路与新方法进行了深入分析与研究，旨在推动我国民经济实现健康、稳定发展。
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