简介：

简介：摘要：高校教学资源库应用的效率关乎教学效果。在构建高效资源库的背景下，如何实现教学内容和教学资源库的高效转化，成为了亟待探讨和解决的现实问题。本文说明了高校教学资源库建设的重要性，阐述了高校教学资源库建设的有效策略。

简介：摘要：党建引领企业文化建设是当前企业发展的重要举措，也是提高企业核心竞争力的关键因素之一。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党建工作在企业发展中具有独特的优势和作用。通过党建引领企业文化建设，可以形成一种积极向上、奋发向前的企业精神和价值观，增强企业凝聚力和向心力，有效提高企业的执行力和创新力，从而使企业获得持续的竞争优势。基于此，本文章对党建引领企业文化建设提高企业核心竞争力进行探讨，以供参考。

简介：摘要；国有企业在我国经济发展中占据着重要地位，党建工作与企业文化的融合发展对企业意义深远。本研究通过分析国有企业党建工作与企业文化的内涵、两者融合的必要性与现状，探讨融合发展的有效策略，旨在为提升国有企业的综合竞争力、实现可持续发展提供理论依据和实践参考。

简介：近几年来，减轻企业负担也如同减轻农民负担一样成为上下关注的热点。目前，我国多数企业经济效益低下，亏损严重，发展步履艰难，虽然原因较多，但其中重要的原因之一就是费税错位，税外乱收费严重，致使企业一就是费税错位，税外乱收费严重，致使企业不堪重负。当前我国企业的改革和发展已到了关键时刻，政府应为企业全面减负，使其轻装上阵，以期取得良好的效果。因此，税费归位，实行费改税成为企业改革和发展的当务之急。

简介：即银行对一些经营状况好、信用可靠的企业，授予一定时期内一定金额的信贷额度，企业在有效期与额度范围内可以循环使用。综合授信额度由企业一次性申报有关材料，银行一次性审批。企业可以根据自己的劳动情况分期用款，随借随还，企业借款十分方便，同时也节约了融资成本。银行采用这种方式提供贷款，一般是对有工商登记、年检合

简介：近年来“城市化”一词不断兴起证明了我国正处在城市化建设的高速发展阶段，随着社会经济的不断发展，越来越多的客户对工程项目有着更高的要求。目前施工难度不断增大，传统的项目管理模式已经不再适用，所以施工企业要不断创新项目的管理模式。

简介：员工是企业知识和技能的拥有者，是企业核心竞争力的载体，是企业价值增长的来源，对企业的经营和发展具有不可替代的重要作用。近年来，员工流失现象越来越突出，成为制约企业发展的重要因素。是什么因素影响食品企业员工的流失？这些影响因素的重要程度如何？员工流失会对企业造成怎样的影响？针对此现象，在把握相关理论的基础上，从企业人才流失影响因素入手，通过对食品加工制造企业员工取样调查及数据分析，试图说明各因素对人才流失的影响程度，进而针对各个影响因素提出解决问题的对策，以期对企业实施长期人才战略有所帮助。

简介：摘要：和谐企业是和谐社会不可或缺的部分，而和谐的劳动关系又是和谐企业建设的基础。企业要积极保障职工的合法权益，使职工充分享有企业改革发展的果实，促进社会和谐，促进企业和谐发展，企业工会是一个以职工为核心的团体，在企业党政的正确领导下，得到了很好的发展。在保障员工合法权益、生存权、发展权的同时，也要正确处理长远利益与眼前利益、整体利益，个体利益之间的关系。维权的目标是解决职工的困境，而实现企业可持续发展则是解决职工基本问题的关键。

简介：摘要：国企党建工作在国有企业工作中是一项直接影响人、引导人的一项综合性的社会工作。国企党建的工作不是一朝一夕就完全可以把握和完成的，特别是在当今的新形势下，如何深刻认识和准确把握做好国有企业党建的工作，更是一项艰巨的历史任务。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，人们日常生活对电能的需求越来越大，给供电企业带来了新的机遇和挑战。如果仍然采用传统的管理模式，将难以满足社会快速发展的需要和供电企业为社会提供电力的效率。电费在供电企业的运营和发展中起着重要的作用，它是资本回报的基础。从供电企业的现状来看，在电费管理中存在着许多亟待解决的问题。本文简要介绍了供电企业电费对账管理存在的问题，并提出了具体可行的对策。

简介：摘要现代企业不仅要求产品的销售额，对于物资的管理更加严格，足够的物资储备是企业顺利开展的重要保障，给企业的发展提供夯实的基础，企业通过对物资进行科学的采购和储备，保障各项工作的顺利开展，因此，强化物资管理工作是企业必不可少的一个重要环节，本文就从企业物资管理展开讨论，明确物资管理工作的重要性和必要性，结合目前企业的发展现状，制定实施可行的物资管理工作的措施，目的在于给企业相关管理人员提供参考，促进企业健康有序的发展，提升企业的效率。

简介：摘要：本文探讨了企业招投标管理的重要意义，分析了当前企业在招投标管理中的现状，预测了未来的发展趋势，提出了优化招投标管理的具体措施。旨在为企业提高招投标管理水平、提升市场竞争力提供参考。

简介：摘要电力资源作为人类日常生活工作以及社会发展非常重要的资源，相关电力公司的服务态度和质量会影响用户的使用体验和感受。从而电力营销计划不仅是整个电力公司发展方向和目标的指向标，在相关销售服务理念也是影响用户的使用体验和消费感受的，从而影响企业整体的核心素养能力的。在此基础上，本文将对电力营销计划对提高企业核心素养能力的影响进行有效的分析，促进电力企业的进一步发展。

简介：摘要：在企业中，人力资源发挥着重要的作用。企业要想生存和发展，需要所有员工共同努力。企业通过培训创新，提高员工的专业技能、管理技能、向心力，使企业在激烈的市场竞争中占有一席之地，谋取更大发展。如何突破传统的培训方式，打造高效率、高质量的培训，是人力资源管理者需要思考的问题。因此，本文就企业人力资源培训创新及开发策略进行研究，以供参考。

简介：摘要标准化管理是企业提高自身管理水平的主要方法和重要手段，也是一项较为重要的基础性工作。本文主要从项目标准化管理的概念、意义、内容和标准化实施等方面进行论述，明确标准化管理是企业生存、发展和应对规模扩张的有效手段。

简介：摘要建筑施工企业在进行建设项目的过程中，需要做好方方面面的工作，而建筑工程造价管理活动是建筑施工企业重要工作之一，其贯穿于整个建设工程的始终。本文首先分析了当前建筑工程造价管理中存在的问题，然后在文章后面提出了全方面加强工程造价管理的方法，以供参考。

简介：杠杆利益与风险是企业进行资本结构决策时重要的考虑因素之一。企业的资本结构一般包括股权和债权,通过债务进行融资可以产生固定资本成本并将其在税前扣除,由此产生财务杠杆效益,增大企业的价值。本文将以财务杠杆的概念为起点,详细阐述影响财务杠杆的因素以及如何有效的利用财务杠杆实现股东的财富最大化。

简介：

简介：摘要企业是影响社会发展的重要因素之一，做好企业绩效管理不仅是企业发展的必然要求，也是满足社会发展的重要措施。但是从总体上来看，现阶段我国大部分企业，在绩效考核与激励方面依然存在着较大的不足，从而在一定程度上阻碍了企业生产效率的提升。文章对绩效管理与薪酬体系协同进行了研究分析，以供参考。