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  • 简介:摘要:项目人力资源管理是现代项目管理兴起背景下越来越得到重视,是动态竞争环境下项目有效运作的必然要求。在施工项目管理中,特别是在工程项目管理中,项目管理人员面对的是三个不同的目标或约束:质量、进度和费用,在完成项目目标所要求的各种资源中,最重要的是人力资源。人力资源是最具有能动性、最难于控制,也是起主导作用的资源。人力资源的运用状况与效率直接影响到对其他资源的运用状况与效率。人力资源的因素可以在施工项目管理的三个目标之间架起一座协同一致的桥梁,它在项目管理中保证低成本、快速度,高质量,发挥着重要的整合作用。

  • 标签: 施工单位 人力资源管理 策略
  • 简介:摘要在进行建筑施工环节,关于开展地基处理不可避免的会涉及到基础灌浆施工技术,同样,在水利工程施工环节,也会涉及到对该项技术的具体应用。近年来,随着水利工程发展速度的不断提升,其发展的空间范围也进一步扩展。在正确认识我国水利工程飞速发展新机遇的基础上,还需要对开展水利工程建设环节的基础灌浆技术进行重点分析。并在此基础上对基础灌浆技术的应用现状与特定地质条件之间的适应性进行分析,这是由于在开展水利工程时,灌浆技术作为一项十分重要的工程措施,其应用的有效性能够实现大坝坝体的加固处理技术的成熟化以及防渗工程的顺利开展。同样,水利工程在具体施工环节表现出的特殊性,使得基础灌浆施工技术在水利工程的施工环节发挥了积极作用。为此,基础灌浆施工技术成为在开展水利工程施工研究环节的重要研究内容。

  • 标签: 基础灌浆 施工技术 水利工程 地基处理