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  • 简介:摘要:本文主要探讨了化工工艺与化工设备的适应性设计。在化工生产过程中,工艺与设备的适应性设计是至关重要的,它直接影响到生产效率、产品质量和安全生产。本文首先分析了化工工艺与化工设备适应性设计的基本原则,包括安全性、可靠性、可操作性和经济性。接着,本文详细讨论了适应性设计在化工设备选型、工艺参数确定、设备布局和自动化控制等方面的具体应用。最后,本文结合实际案例,阐述了适应性设计在提高化工企业核心竞争力、降低生产成本和减少环境污染等方面的重要作用。希望本文能为化工行业的工程技术人员提供一定的参考价值。

  • 标签: 化工工艺 化工设备 适应性设计
  • 简介:摘 要:随着社会经济的不断发展,人们对于环境保护的关注度日益提高,化学工程在社会生产中发挥着非常重要的作用,这就需要对其进行绿色化创新,采用绿色化工技术,进而确保化学工程与自然环境的协调发展。本文对发展绿色化工技术的重要性进行了一定的论述,在此基础上,进一步分析了绿色化工技术的应用原则,并结合绿色化工的特点,对其技术要点进行了比较深入的分析研究,有助于推动绿色化工技术在更大的范围内进行推广应用,对于从事相关工作的技术人员具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 化学工程 绿色 化工
  • 简介:摘要:在国民经济不断发展、工业经济稳步上升的环境下,我国的氯碱化工行业也迎来了飞速的发展。但在氯碱化工行业中,逐渐出现影响整个生产的问题,即氯碱化工设备的腐蚀问题。设备腐蚀在氯碱化工企业中常见,在受到腐蚀后,设备的各项功能将会受到影响,随着腐蚀程度的加深,对于整个生产的影响也会越来越明显。

  • 标签: 氯碱化工生产 腐蚀 防护措施
  • 简介:一个企业力量的大小取决于什么呢?如果把它放大为一个国家,我们可以看到,人数不是决定性因素,因为历史上以少胜多的战役不胜枚举;科技不是决定性因素,落后装备打败先进装备的战役也屡见不鲜。

  • 标签: 力量 企业 决定性因素 忠诚 战役 装备
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  • 简介:摘要:对于目前的店里企业来说,想要让企业能够不断地发展和进步,首要任务就是要做好人力资源管理的工作,需要对企业员工的管理制度和规章进行调整和改进。对于人力资源管理工作来说,想要分辨员工是否能够胜任当前职位的工作和评判员工的工作能力,对其工作的绩效进行评比则是最为有效直接的办法。因此电力企业对于人力资源绩效管理制度的完善同样也是非常关键的,只有对各个电力企业中的人员展开规范完善的管理才能够保证电力企业的运营会更加可靠,才能够为国家电网的建设发展提供更好的助力。

  • 标签: 电力企业 人力资源 绩效管理 提升途径
  • 简介:摘要:随着电力事业的快速发展,电力企业政工干部的素质变得越来越重要,它直接关系到企业员工的思想进步和企业的健康、稳定发展。文章对电力企业政工干部应当具备的素质及其增强措施进行了简要的分析。

  • 标签: 电力企业 政工干部 干部素质
  • 简介:摘要:在电力企业管理中人力资源一直占据主导地位,同时也对战略组合规划产生了重要的影响。本文通过对电力企业战略人力资源管理目标及企业运作过程进行有效控制,在整合相关资源与信息基础上提出有效控制措施,提升电力企业战略人力资源管理质量,实现管理目标。

  • 标签: 电力企业战略 人力资源管理 目标 过程
  • 简介:  摘要:电力企业的发展与我国的经济发展是相互促进的,在强有力的企业竞争中,由于人力资源管理的优势,一直处于重要的地位。人力资源的管理需要注重企业的人才管理的有效模式,提供科学的管理模式,加强企业人力资源的整合。注重人才市场的竞争,积极实行企业经营管理的重要模式,加强企业人才管理的战略计划。通过科学的建设管理的积极模式,做出科学的管理建设,保持良好的电力企业的综合性管控。从而促进我国经济快速发展,保持良好的企业竞争力,本文通过对电力企业的管理,从而易相处当前的资源优势,注重对人才的培养。关键词:电力企业;人力资源管理;问题及对策

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