简介：摘要政工工作管理作为企业管理的重要组成部分，对内可以增强企业核心凝聚力，塑造和谐的企业文化氛围；对外可以彰显企业良好形象，提高企业市场竞争力。十九大召开后，企业思想政治管理工作的重要性得到了进一步的突显。但是也有部分企业没有与时俱进的创新政工工作管理的方式方法，相应的管理制度也没有进行创新。本文针对这一问题，分别从创新管理理念、树立互联网思维、完善管理制度等方面，就如何做好新思想背景下企业政工工作管理展开了简要分析。
新思想背景下政工工作管理的建议
