简介：摘要经济新常态与人力资源社会保障工作互为依托、互相影响。经济新常态下人力资源社会保障工作要遵循经济进步的定律，又要为推动经济可持续发展奉献力量。要快速培育一批业务能力强、技术精湛的专才，提升就业率，让社保体制更为健全，收入分配体制更为合理。因此，搞好人力资源工作与社保信息化构建工作、社保稽查网案件分析工作、职业技能养成工作、社保与基金监督工作、城镇就业工作等极为关键。
经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考
