简介：摘要：为了探讨建筑施工阶段变更管理对工程造价的影响，本文采用文献综述和案例分析的方法，研究变更管理的原因、影响因素，并提出应对策略。研究发现，变更管理不仅影响工程造价，还对工程质量和进度产生重大影响。针对这一问题，本文提出建立健全的变更管理制度、预防与及时处理变更等应对策略，以降低额外成本，确保工程质量和进度。

简介：摘要经济的不断发展，加速了城市化的进程，对建筑工程的需求量也逐年攀升，为此，在建筑工程建设的工作中，为达到既降低建设成本又保证工程质量的目的，在建筑工程建设初期，就必须要在做好建筑工程造价工作的同时做好预算审核工作。在工程造价预算审核工作中，为达到建筑工程造价工作的科学性、合理性，减少因预算不科学造成的成本增加的目的，就必须从工程建设实际出发，与合同相结合，认真严谨的对待预算审核工作，以此更进一步的促进建筑工程健康有序的发展。

简介：摘要：本文研究了绿色建筑技术在房建工程中对造价控制的影响，探讨了其降低建筑成本、提高建筑质量和可持续发展的作用。通过节能环保、资源有效利用等手段，绿色建筑技术可以降低能源消耗、提高建筑运行效率，从而降低建筑总体成本，提升建筑的价值和吸引力。绿色建筑技术在设计和施工阶段的应用将优化成本结构，为房建工程的造价控制提供新思路和方法，促进建筑行业向更加可持续的方向发展。

简介：摘要目前的市政建设工程，有着很多的过程和要点，例如建设计划，物资管控，使用验收等，而市政工程现场的物资管理是其中最重要且尤为困难的一环，由于物资管理一般发生在现场，因此会存在很多缺陷和不足，我们必须重视起来，做好物资管理，在施工工程现场进行优化设计管理，确保市政工程按时按计划进行。

简介：摘要：随着时代的发展、社会的进步，园林工程现场施工管理体系不断健全，相关管理要求不断增加，传统的管理机制应用不仅无法创造出较高的价值，还会影响到未来的发展进步，由此产生的负面影响比较严重。为此，园林工程现场施工管理的每一个步骤都要从多个角度研究，分析施工管理的规范性与合理性，严格遵守国家的相关规范，提高管理的创新水平，坚持在管理工作的开展上进行系统化的革新。

简介：【摘要】目的：探讨精细化管理对手术室护理质量和手术效率的应用价值。 方法：采用我院于 201 7 年 1 月 -201 9 年 1 月 这一期间收治 的 72 例 进行手术治疗的患者 ， 按照护理方式的不同将患者划分成对照组（ 36 例 ）与研究组（ 36 例 ）， 两组分别使用常规护理、精细化管理干预 ， 观察并对比两组患者 手术室 护理质量与手术效率情况 。 结果：研究 组患者 在手术室护理质量和手术效率方面的数据均优于对照组，两组差异显著 ， 存在 统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论：为 进行手术治疗的患者进行护理时，辅以精细化管理干预，可以提升护理质量，改善手术效率，值得大力推广 。

简介：摘要：随着我国现代建筑工程行业不断发展，我国建筑正在向绿色化、智能化以及自动化方向发展，在很大程度上提高了建筑运行效率，从而提升了建筑附加价值。暖通工程作为现代建筑中的重要基础工程，主要是调节室内温度，为人们营造一个更加舒适的生活空间，所以需要采用新技术开展暖通工程建设。因此，本文对机电安装工程暖通空调新技术及发展趋势进行了深入地研究与分析，并提出了一些合理的意见和措施，旨在进一步促进我国建筑工程质量提升，提高我国暖通空调新技术发展水平。

简介：摘要：小学语文低段阅读教学是培养学生语言能力、拓展知识面和提升人文素养的重要环节。然而，由于低段学生的认知能力和生活经验有限，传统的阅读教学方法往往难以激发学生的阅读兴趣，甚至可能抑制其阅读能力的发展。本文探讨了小学语文低段阅读教学的重要意义，并提出了一系列创新策略，旨在通过多样化的教学方法和手段，提高学生的阅读兴趣和能力，培养其良好的阅读习惯，为其今后的语文学习打下坚实的基础。

简介：摘要：新时代技工院校的语文教学取得了一定的进步，但其教学过程与思政建设的联系仍旧不够密切。本文尝试探索以课本为依托的技工院校语文教学方式，解读核心素养含义，根据技工院校语文教学的现状，提出在核心素养的视域下提高课程思政建设的相关策略，从而更好地推进语文教学改革。

简介：摘要：本文探讨了高效的整本书阅读指导策略与方法，旨在帮助中小学生提升阅读效率和理解能力。首先，从阅读前的准备入手，强调了确定阅读目标和预习导读的重要性。其次，阐述了阅读过程中的技巧，包括主动阅读和精读与略读的结合。进一步，介绍了阅读后的总结与巩固，包括总结要点和知识应用。通过这些策略和方法的综合运用，可以实现高效的整本书阅读，并更好地应用所学知识。

简介：摘要：国有经济具有重要的战略支撑作用，国有企业改革事关国家安全。在当前国际国内经济环境都比较严峻的形势下，如何进一步有效地提高国有企业的国际竞争力，是迫切需要探索和深入研究的重大问题。其中，建立现代人才管理体系，发展企业核心竞争力，是企业长治久安的重要保障和关键支撑。现代人才管理制度的基本原则是建立现代薪酬制度。目前，国有企业的薪酬管理制度存在诸多弊端。国家多次强调，国有企业要加快薪酬改革步伐，以发挥员工积极性，吸引更多优秀人才为企业发展服务，提升企业核心竞争力。加快建立合理的国有企业薪酬管理制度，优化的薪酬方案有利于激发和提升职工的工作积极性，当全体职工都能够积极有效地工作，为了共同的目标奋斗时，企业财富将达到最大，国有企业的经济效益将得到提升。

简介：【摘要】目的： 探究手术室护理干预 对于麻醉苏醒期患者心理状况及躁动发生率的影响 。 方法： 选取我院 2018 年 4 月至 2019 年 1 月收治的 92 例 麻醉术后 患者作为研究对象， 采用 区组随机化分组法将患者平均分为观察组 4 6 例、常规组 4 6 例，观察组患者采用 手术室 护理干预 ，常规组采用常规护理 ，对比两组患者心理状况及躁动发生率。 结果： 观察组患者 SAS 及 SDS 量表评分均 明显 优 于常规组患者；且观察组患者躁动发生率 显著低于常规组患者， 数据具有统计学意义（ ＜ 0.05 ）。 结论： 对麻醉 苏醒 患者采取 手术室护理干预 能够显著提升护理效果，值得在临床推广。