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  • 简介:摘要:受地质条件、设备、人员老龄化等问题的限制,导致矿井进水平很难提高。为突破生产管理中掘进瓶颈,徐庄煤矿结合生产实际情况,从生产计划管理、绩效业绩考核等方面进行了系统的分析,查找制约进水平偏低的因素,提出了相应的改善策略,对提升矿井进水平,实现连续生产、高效生产具有积极的促进作用,保障矿井正常接续。

  • 标签: 正向激励  单进水平  业绩考核