简介：摘要：随着市场经济体制的不断完善，更多的公众选择自主创业，微型企业的数量也持续增加，其作为新鲜事物受到公众和社会的关注。微型企业不仅能够为地方经济建设注入活力，还可以缓解就业压力。人资管理作为微型企业日常管理的核心内容，其与企业发展密切相关，本文主要针对微型企业人资管理体系进行分析和探究，希望给予相关企业以些许参考和借鉴。
微型企业的人力资源管理体系探讨
