简介：摘要：在新时代，国有企业面临着日益激烈的市场竞争和改革推进的压力，共青团作为青年的组织，应积极与国企紧密结合，发挥年轻员工的创新思维和活力。针对传统团组织在国企中作用受限的问题，探讨了“共青团+”工作方法。这一方法要求团组织与其他成员相互融合，共同参与企业决策和管理，通过创新、项目策划等手段，推动国企转型升级。该工作方法能够有效调动青年员工的积极性，促进团队合作，为国有企业注入新的发展动力，实现企业与青年的共同成长与发展。
新时代国企“共青团+”工作方法思考
