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  • 简介:摘要:大数据时代的到来给社会带来了方方面面的深刻改变,互联公司也必然要面临大数据和人力资源这两个生产要素的协调配合,给人力资源管理带来深刻的变革,并且影响到企业的长远发展。本文分析了互联企业人力资源管理存在的问题,并提出大数据时代互联公司人力资源管理对策。

  • 标签: 大数据 互联网公司 人力资源管理