简介：随着我国市场经济的发展，劳动者的合法权益保障也成为人们所关注的问题。针对劳动合同签订过程中，如果一方出现违约情况，则需要涉及到经济补偿的内容。为此，本文在进行探讨的过程中，主要是立足劳动法视角出发，针对经济补偿的情况进行了深入的分析，结合起适用范畴以及性质展开了对应的探讨。通过本文的探讨，为更好的推动该劳动法在经济补偿层面的适用，以及推动更多劳动者实现自身合法权益保障提供了支持和帮助。
劳动法上经济补偿的适用范围及其性质分析
