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  • 简介:摘要 :新的历史时期,社会上广泛使用的能源,就是电力,它对我国正常开展生产和生活提供了保障。随着我国不断推行的节能减排政策,以及日益加剧的电力企业竞争压力,将线在企业管理中的重要性日益凸显出来。电力企业的线不单单是一项重要的指标,能对企业综合管理能力进行衡量,同时还是提升企业自身经济效益的重要举措。本文分析了电网线原因,并将相关的降措施有针对性的提出,以期促进电力企业健康发展。

  • 标签: 原因 电力线损 降损措施 管理 技术
  • 简介:摘要近年来随着经济社会的发展环保意识的加强,建设资源节约型、环境友好型社会日益成为人们关注的焦点,这就对电力系统中的线管理工作提出了新的更高要求。线电力系统中一项重要的综合技术指标,线管理水平是制约电力系统发展的主要因素。本文通过对电力系统线管理现状进行详细的分析,得出电力系统线管理中存在的主要问题,针对问题提出了优化电力系统线管理综合水平的措施。

  • 标签: 电力系统 线损管理 问题 优化措施
  • 简介:摘要:我国对于电力能源的需求逐步提升,很多地方都出现了电力资源不足的紧张局面。电力企业在为人们提供日常生产生活所需的用电服务之时,会收取一定的费用进行企业经营,在此期间,电力计算工作便受到了广大人民群众日益提升的关注。本文对电力计量自动化在线管理中的应用进行分析,以供参考。

  • 标签: 电力计量自动化 线损管理 应用
  • 简介:摘要: 在日常生活当中,电力属于一个重要内容,电力企业的稳定、正常运行给国家与社会稳定提供一个重要保障。在国家发展期间构建庞大电力网络,能够对人们平时生活需求加以满足。电力生产和社会存在一定关联,所以把电力工程方面管理工作做好十分必要。新时期,电力企业需要积极创新原有的管理模式,进而推动电力实业稳定、健康发展。

  • 标签: 电力工程 管理模式 创新
  • 简介:摘要:本文针对电力企业的人力资源薪酬绩效管理策略进行了深入探讨。电力企业作为国民经济的重要支柱,其人力资源管理对于企业的长远发展具有重要意义。本文首先分析了电力企业人力资源管理的现状,指出了存在的问题,并提出了相应的解决策略。

  • 标签: 电力企业 人力资源 薪酬绩效管理
  • 简介:摘要所谓用电检查,也就是指供电企业派遣一定的技术人员采取一定的措施到人们生活居住的地方进行电力的检查,查看发现存在的问题、隐患等,并及时给予解决,从而保证社区人们生产生活的正常进行。用电检查是刚兴起的产业,它是随着社会的发展而发展起来的,它是为了适应人们当前对于安全的需求而发展起来的新兴行业,而对于用电问题的检查必须是从用电之前、用电期间、用电之后这三个方面来进行检查,这是用电检查工作者及相关技术人员所必须掌握的技能。因此,文章展开了对用电检查面临的重点问题及反窃电措施的分析,希望对相关工作有所帮助。

  • 标签: 用电检查 问题 反窃电 措施