简介:摘要:在经济全球化与社会信息化席卷的大背景下,人本管理理念在企业发展中扮演着不可忽视的重要作用,它不仅是企业安身立命的重要指导理念,更为企业做长做久做大提供强有力的智力支持。人本管理理念注重员工在企业发展中的主体性作用,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。人本管理理念具备较为悠久的历史发展轨迹与脉络,是契合时代发展进步的重要价值理念。人本管理理念在企业管理中的内容阐释,由现代激励机制的应用、人际关系管理的强化、组织文化建设的构筑所构成。与此同时,满足员工个性化发展需要、创设企业民主化环境氛围、促进员工与企业共同成长,作为人本管理理念的现实价值,具有深刻的研究意义。因此,本文旨在挖掘未来人本管理理念在企业管理过程中的核心价值与目标宗旨。
简介:摘要:近年来我国整体经济以及科学技术水平不断提高,经济市场规模不断扩大,各企业数量以及种类越来越多,因此其在实际发展过程中所面临的竞争压力也就越来越大。企业采购管理作为企业发展的重要组成部分,对企业整体经济效益以及其发展效果造成直接影响,因此相关人员需要加强对于这一问题的重视程度。从目前我国的企业采购管理情况来看,可以发现多数企业管理阶层以及相关人员对于这一问题的重视程度并不高,导致其仍然采用传统的采购管理模式,但现阶段我国已进入了信息化时代,在进行企业采购管理时需要基于供应链视角进行,通过这样的方式提高采购管理效率。目前我国多数企业采购管理仍然存在诸多问题,在这样的背景下,本文结合实际情况,对目前我国供应链指导下现代企业采购管理中存在的问题进行简要分析并在此基础之上提出相应建议,希望能够提高供应链视角下的现代企业采购管理质量和水平。