简介:摘要建筑施工安全生产形势严峻,事故高发,表明建筑施工安全管理有待强化。人作为安全管理中的唯一主观因素,人的能力与岗位需求匹配度是影响建筑施工现场安全的重要因素。因此,施工企业的人力资源调配问题成为行业研究的一项重要议题。
建筑施工安全生产人力资源调配研究