简介：

简介：摘要建筑经济管理对于建筑企业来说具有重要意义，但是由于缺少经验，许多建筑企业在经济管理中都存在这样或那样的问题。鉴于此，建筑企业要提高认识，正视自身在建筑经济管理方面的问题，采取有效措施提高产能和竞争力，以促使企业长远发展，更好地应对来自各方面的挑战，促使企业稳步、健康发展。本文从建筑经济管理现状出发分析了当前存在的主要问题，并针对相关不足提出了切实可行的应对措施。

简介：企业作为国民经济发展的细胞,对国民经济的发展具有极其重要的作用。人力资源管理作为一门管理学科,其研究目的是运用先进的人力资源管理理念对企业进行科学管理,塑造企业文化,构建和谐劳动关系。因此,提高企业的经济效益和社会效益是企业必须考虑的首要问题。本文基于人力资源管理视角对企业构建和谐劳动关系进行分析研究,探讨新形势下企业经济管理的有效策略,以供参考。

简介：＂金融回归本源,服从服务于经济社会发展＂是推动我国经济持续健康发展的内在本质和必然要求。近年来,社会各界广泛关注支持和服务实体经济问题,实体经济词汇频繁出现在中央政策、制度、学术文献和研究中。服务实体经济是一个动态的过程,会不断出现新问题和新难点,需要从业人员去研究思考和探索解决方法。本文从更好支持和服务实体经济角度,结合银行业务实际,研究法人实体经济和虚拟经济领域贷款的口径,探讨金融服务实体经济的现状、面临的新问题及应对策略,为进一步提升服务实体经济的能力和水平,增进实体经济领域金融服务质效提供参考。

简介：摘要随着社会经济总体水平实现了质的飞跃，同时，市场竞争程度不断提高，对电力行业人力资源管理提出了新的要求。在此背景下，本文简要分析了市场经济条件下电力企业人力资源管理中存在的一些突出问题。并在此基础上阐述了有利于电力企业提高人力资源管理效率的策略。希望电力企业乃至电力行业都能突破发展。