简介：摘要：当前企业在对员工教育培训过程中，易出现企业培训投入不足、传统观念束缚严重、培训方式单一、培训与考核机制不协调、企业培训制度不健全、员工培训缺乏连续性等问题。要构建和完善企业员工教育培训体系，则应当更新培训理念，强化人才投资意识，培养培训人才，强化人才培训力度，创新培训方法，强化人才培训成果，并注重培训需求分析与培训效果评估，从而从全方位、多角度提升企业员工培训的效率和效能。

简介：

简介：摘要 :随着社会经济的不断发展，作为基础也是最重要的能源行业，电力企业进入了一个新的发展时期。电力营销是电路里企业进入市场竞争的产物，也是一个企业面对市场竞争挑战的第一线窗口。提升电力优质营销服务有利于提高电力企业的市场影响力从而增加企业的市场竞争力，推动电力企业的持续发展。

简介：

简介：摘要：在社会改革发展中，我国政治、经济、文化等水平明显升高，并且发展速度加快，特别是在新时代发展背景下，企业纪检监察部门日常运营其企业经营管理中的重点。经济发展水平不断提高，受到利益驱使，市场竞争中各种不良风气随之出现。在这种情况下，保证纪检监察工作实效性是非常必要的。本文就以电力企业纪检监察为探究重点，进一步探讨新形势下做好电力企业纪检监察的工作的相关措施，具体内容如下。

简介：摘要：随着时代的进步，国家的发展越来越好，各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来，呈现出一片欣欣向荣的景象，企业要想获得一定的竞争力不仅要提高工作效率，拥有雄厚的经济基础，还要进行高质量、高水平的企业文化建设和思想政治教育。

简介：摘要：德育渗透学科教育是德育教育的重要组成部分。语文学科中的教学资源丰富，是天然的优秀德育素材。因此，充分探究、挖掘其中的德育内容有着重要的价值，是语文教育工作者的一项重要任务。

简介：中职学生正处于青春期，随着生理的发育，他们对性的问题感到好奇、困惑和烦恼。在中职学校进行青春期性健康教育能够帮助学生积极地、正面地去了解人的性潜能，为学生提供关于保护自己性健康的知识与技能；帮助学生建立正确的性价值观，有利于学生形成完整的人格。但是，一方面，中职生的性教育常常集中在异性交往及恋爱等方面，鲜有对中职生进行性别意识的教育；另一方面，随着社会的开放程度的不断提升，性别角色由单一走向多元，不少中职生对自身的性别角色定位产生困惑。