简介：通过对电力行业员工固有心智模式的剖析，论述心智模式的特点以及电力企业要创建学习型组织，改善员工心智模式的方法，特别强调领导干部学习力的提升和心智模式的改善对企、比创建工作的重要影响作用。
试论电力员工心智模式的改善
