简介：
简介：摘要人才建设是事业发展成败的关键。作为水利企业人才建设的重要组成部分，经营管理人才也是水利企业发展成败的关键。经营管理人才的培养是一门艺术，更是一门科学。水利企业要立足实际，尊重规律，以科学发展观为统领不断探索企业经营管理人才开发培养的方法途径，努力打造出高素质的复合型经营管理人才队伍，为中原经济区水利经济的持续健康发展、为水利企业的持续健康发展提供坚强有力的人才保障。本文分析了水利企业经营管理人才现状，提出了一些加强水利企业经营管理人才培养的意见建议。
浅谈如何做好新时期建筑企业信访维稳工作
关于水利企业经营管理人才队伍建设的若干思考
