简介：摘要：在经济快速发展的背景下，企业的健康发展需要重视人力资源管理工作的创新。鉴于新时代企业人力资源管理对经济效益的影响，企业有必要加强人力资源管理，提高企业的岗位能力，确保企业的经济效益，提高对企业健康发展的保障。因此，本文主要分析了新时代企业人力资源管理对经济效益的影响，旨在详细阐述当前的影响，并提出相应的发展策略，为以后类似的事件提供一定的参考建议。
企业人力资源精细化管理实施方法和途径
