简介：干部压力，主要在于干部职业特有的“两难”处境：不向上升迂难，向上升迂也难。金字塔式的干部层级结构、上级任命的遴选机制，会不可避免地给广大干部（包括较高层的干部）造成一种持久的非良性的压力，造成一种畸形的干部作风和政坛气氛
“两难”处境造成畸形生态
