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9 个结果
  • 简介:摘要:在很多工程施工过程中,岩土工程勘测是其中一项非常重要的工作内容,通过岩土工程勘测技术可以获取更加准确的岩土数据,为工程提供有力的数据支撑,确保工程项目的施工质量。但是,受到复杂地质环境的影响,岩土工程勘测难度比较大,不仅对勘测技术的使用有着比较高的要求,同时还需要勘测人员足够重视,这样才可以更好地保障对复杂地质条件下岩土工程勘测的准确性。基于此,文章针对复杂地质条件下岩土工程勘测技术的应用进行了分析探讨,在介绍了岩土工程勘测技术在复杂地质条件下应用要点的基础上,以实际工程为分析案例,对存在的问题进行了分析,提出了一些复杂地质环境下,岩土工程勘测技术的应用方法。以此来提高复杂地质环境下,岩土工程勘测的质量和水平。

  • 标签: 复杂地质条件 岩土工程 勘测技术
  • 简介:摘要在建筑工程建设项目中,岩土工程勘察是一项极为重要的质量检测内容,其直接关系着整个建筑工程施工的安全性。,而水文地质是岩土工程勘察工作中的一个主要环节,通过对与工程项目相关的水文地质问题进行全面的分析,可以获得较为准确的地下水文信息,为评估岩土工程地层的承载力提供可靠的数据支撑,保证岩土工程勘察工作的科学、有序开展。基于此,本文针对水文地质给岩土工程勘察带来的影响与应用进行了具体分析,希望能够有助于提升岩土勘察的质量。

  • 标签: 岩土勘察 水文地质 危害 应用
  • 简介:摘要:现阶段,随着社会的发挥在那,我国的企业发展也突飞猛进。办公室工作直接影响企业各项工作的正常顺利开展。笔者认为要做好企业办公室工作,对办公室和办公室工作人员来说,主要应从以下四个方面进行把握,即:忠诚企业、勇于担当;精细管理、精心服务;注重学习、改进作风;甘于奉献、廉洁自律。从这四个方面阐述。

  • 标签: 企业 办公室工作 相关建议
  • 简介:摘要:在经济和科技的飞速发展下,人们生活方式发生很大的改变,电梯是时代发展中产生的一种建筑功能产品,主要用于高层建筑,给人们的生活带来很大的便利。电梯的安全性是其运行的前提,是人们比较关心的问题,这就要求相关人员必须要做好电梯检验检测工作及检测现场的安全管理工作,确保电梯在运行过程中的安全。

  • 标签: 电梯检验检测工作 检测现场 安全管理
  • 简介:摘要:在新的历史时期和经济新常态下,国有企业工会组织开展工作,根本在创新。工会组织要创新,就要抓住机遇,大胆探索,积极尝试,外树形象,内树品牌,在创新工作机制上下功夫,在寻找实现形式上做文章,用全新的观念、务实的作风不断谋求新的发展和更大的作为。为了更好地服务企业的发展,企业工会必须要充分地认清当前的形势,把握机遇。

  • 标签: 国有企业 常见问题 对策
  • 简介:摘要:在新的历史时期和经济新常态下,国有企业工会组织开展工作,根本在创新。工会组织要创新,就要抓住机遇,大胆探索,积极尝试,外树形象,内树品牌,在创新工作机制上下功夫,在寻找实现形式上做文章,用全新的观念、务实的作风不断谋求新的发展和更大的作为。为了更好地服务企业的发展,企业工会必须要充分地认清当前的形势,把握机遇。

  • 标签: 国有企业 常见问题 对策
  • 简介:摘要: 随着社会经济的不断发展,煤炭企业已经做出思想政治工作的改变,因此煤矿企业也应当对思想政治工作重视起来。煤矿企业职工思想政治工作的创新具有一定的意义性,它能帮助煤矿企业更好的发展,以及在工作中每一个环节思想政治都是必要的条件之一。

  • 标签: 煤矿企业 思想政治 创新
  • 简介:摘要:做好气田基层党支部党建工作能够推动企业改革与发展、提高党组织的战斗力与凝聚力。因此,新形势下基层党支部可从特色化党建思路、思想政治教育、党建实践活动、工作动态宣传等方面着手,多措并举,加大党支部班子建设等方面做好气田基层党支部党建工作,为气田企业发展提供良好的条件。

  • 标签: 新形势 气田 基层党支部 党建工作 实践
  • 简介:摘要目的调查河南省胸科医院护理人员的工作满意度及其抑郁状况,并分析两者的相关性。方法选取2019年1—12月河南省胸科医院护理人员为研究对象,采用明尼苏达满意度量表和抑郁自评量表(SDS)进行评估,并分析护理人员工作满意度与抑郁状况的相关性,对护理人员的工作满意度进行潜在剖面分析,进一步分析潜在剖析面与护理人员抑郁之间的关系。共发放问卷共264份,回收有效问卷252份。结果252名护理人员的内部满意度得分为(35.3±7.2)分,外部满意度得分为(24.2±6.1)分,总体满意度得分为(59.5±6.5)分;护理人员SDS评分为(16.2±2.8)分。护理人员在各维度的工作满意度得分与抑郁评分均呈负相关(P<0.05),护理人员的内部满意度得分与外部满意度呈正相关(P<0.05)。采用Mplus 7.0对剖面与抑郁的关系分析显示,抑郁症状得分类型-2[(26.2±0.7)分]>类型-3[(20.8±0.8)分]>类型-1[(14.3±0.5)分],所有剖析面均与抑郁评分呈负相关(P<0.05)。结论护理人员工作满意度与抑郁呈负相关,即满意度越高,发生抑郁可能性越低。为了缓解护理人员的抑郁状况,应积极地改善护理人员的工作满意度。

  • 标签: 护理人员 工作满意度 抑郁 相关性