简介：【摘要】

简介：近几年，由于煤炭价格一涨再涨，受煤炭的影响，很多以煤为原料的化肥企业一度陷入极其困难的局面，甚至步入破产倒闭的境地。相当一部分化肥企业，由于资金紧张，没有能力定点定矿购煤，也是出于降低成本的考虑，购煤渠道混乱，劣质煤、杂煤、小籽煤等纷纷入厂，这样就给造气工段带来一定的难度，但也是一种挑战。尤其在烧型煤方面，许多化肥企业，经过近多年的实践摸索，均取得了一定的成效，也积累了很多宝贵的经验。本文对以石灰碳化煤球为原料制气，浅谈一下在工艺操作上的一些观点。

简介：近年来由于氮肥企业市场竞争激烈，很多企业都把降低成本、节能降耗作为能在市场竞争中生存和发展的重要举措之一。而造气是氮肥企业的“龙头”工序，整个合成氨生产过程中60％以上的能耗都在造气消耗掉，造气工序运行的好坏直接决定着企业的成本和效益的高低。所以，各化肥企业都想方设法在造气上下功夫，纷纷采购低价煤、型煤、小粒煤，均取得了一定的效果，积累了宝贵的经验。这里笔者根据本人的管理和操作经验，浅谈一下如何烧好小粒煤。

简介：造气是氮肥企业的“龙头”工序，在整个合成氨生产过程中60％以上的能耗是在造气消耗掉的，故其古据的成本比重较人，造气工序运行的好坏、消耗的高低，直接决定着企业的成本和效益的高低。而影响造气原料消耗的因素是多方面的，有原料方而的原因，也有设备及操作上的因素。

简介：摘要：本文主要针对如何最大程度上减少因冻煤造成接卸延误卸车时长，自主创新性研发了一种集装箱冻煤除冰装置，通过行车把铰刀移动到运煤集装箱的上部，铰刀旋转，然后升降装置下降把铰刀伸入集装箱内，然后利用铰刀的旋转对集装箱内的冻煤进行破冰搅动，实现全自动冻煤破冰，使燃煤更容易倾倒出集装箱，提高了工作效率，而且节省了燃煤接卸时间，同时人员劳动强度大大降低，为机组的“口粮”供应提供稳定保障。

简介：摘要：人才是煤炭企业发展的中心力量，在当前严峻的经济形势下，企业的竞争早已转变为人才的竞争。人才是煤炭企业的骨干力量，是企业发展的关键所在。只有进一步加强对人才的培养，建立健全人才竞争机制和人才激励机制，才能最大限度地调动员工的生产积极性和创新能力，使他们能够全心全意地为企业服务。文章以淮浙煤电公司顾北煤矿人才建设与管理为例，分析了存在的问题，提出解决措施。

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