简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的企业的竞争也越来越大，对人才的需求也越来越高。切实加强团干部队伍建设，是发展壮大党的后备军的需要，符合国有企业履行政治责任的基本要求；是国有企业加强自身人才资源的重要途径，符合国有企业作为经济主体的客观需求。随着国有企业转型发展的不断深入，人才资源已经成为制约国有企业能否成功转型升级的主要战略要素。文章主要通过分析当前国有企业在团干部队伍建设工作方面存在的不足，围绕国企转型发展大背景和人力资源转型要求，提出若干措施建议，鼓励国企团干部敢为人先、奋发有为，使团干部队伍成为国有企业成功转型升级的主要贡献力量，为社会主义事业蓬勃发展增砖添瓦。
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