简介：摘要：随着社会经济的发展和技术进步，提高员工职业技能水平成为了企业可持续发展的关键因素之一。永煤集团积极响应国家政策号召，持续优化职业技能管理机制，强化职业技能等级认定工作，目的是打造一支知识型、技能型、创新型的技术工人队伍。本文将围绕职业技能等级认定的相关事项展开论述，以期为企业的人才培养提供参考。
加强职业技能鉴定管理，提升员工技能水平
