简介：摘要：随着科技的飞速发展，人工智能（Artificial Intelligence，以下简称AI）已逐渐渗透到企业管理的各个领域，与此同时AI在人力资源管理方面展现出巨大的潜力。本文探讨了AI技术在人力资源管理中的应用，包括招聘流程优化、员工技能提升、数据化绩效监控和工作满意度提高等方面，分析了AI技术如何帮助提升企业人力资源管理的工作效率与质量，指出了AI技术的引入所带来的一系列挑战，如数据安全、技术依赖、企业文化变革等问题，旨在全面剖析AI在人力资源管理中的角色，进一步研究如何有效结合人与AI的各自优势，以推动企业人力资源管理的创新与发展。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
