简介：摘要：质量就是生命线，为了增强检验检测机构的核心竞争力 ,须对其质量工作提出更高的要求。本文结合 A院质量工作的现状，通过绩效考核关键指标的设定，关键指标细化为主要衡量指标，指标权重分配等过程逐步设计出适合 A院，并以其专业部门为考核对象的绩效考核体系。探索了质量工作绩效考核体系在 A院的建立过程。对于众多事业单位检验检测机构、法定计量机构、认证机构都有较强的参考意义。
简介：摘要：随着社会发展、生活方式、理念的转变，公众对公共技术服务有了更高质量的要求。绩效管理是提升检验检测机构质量工作的重要抓手。本文探索建立一套较为科学合理的质量工作绩效考核体系，并将其应用在实际工作中，用以加强检验检测机构的质量管理。从该考核体系的实施过程，也收获了较多的改进意见和方法，为检验检测机构质量工作的持续改进做出了有益的探索。
检验检测机构质量工作绩效考核体系的建立
检验检测机构质量工作绩效考核体系的实施
