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创新企业员工培训方式的策略

作者：胡伟毅
学科：
创建时间：2022-07-18
出处：《中国科技信息》 2022年第7期
机构：胜利石油工程公司党委党校、培训中心山东东营 257000

简介：摘要：开展企业员工培训是提高企业员工综合素质的最有效的途径之一，对企业员工培训方式进行创新，是提升员工培训效果、促使企业获得更加优质竞争优势的根本。本文对创新企业员工培训方式的有关策略进行了分析和探究，以期为新时期企业员工培训工作的有效开展提供一定的参考。
标签：企业员工培训培训方式创新策略

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企业员工培训的有效管理与创新

作者：胡伟毅
学科：建筑科学 > 建筑技术科学
创建时间：2022-07-18
出处：《科学与技术》 2022年第7期
机构：胜利石油工程公司党委党校、培训中心山东东营 257000

简介：摘要：员工是企业发展的基础和核心，新发展形势下，企业必须要抓好员工培训这一关键工作，提升员工整体能力和素养，完善企业管理的制度机制，推动整个企业的市场竞争力不断提升，保障企业在当前复杂多变环境下的良性发展。本文对企业员工培训的有效管理与创新有关内容进行了简单分析，以期为企业员工培训工作的组织与开展提供一定的参考。
标签：企业员工培训有效管理培训创新

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试论培训后的成果转化

作者：胡伟毅
学科：建筑科学 > 建筑技术科学
创建时间：2021-07-08
出处：《科学与技术》 2021年第08期
机构：中石化胜利石油工程有限公司培训中心（党校）山东东营 257000

简介：【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段，这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目，企业投入到员工培训的费用都不低，然而在很多企业，受训人员回到岗位后，工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离，以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化，是亟待解决的问题。
标签：培训转化需求分析效果评估

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