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  • 简介:摘要 :随着电力企业标准化工作的深入开展,如何保证标准化体系的贯彻落地是关键,以标准绩效考核管理为闭环节点,能够促进标准化体系 PDCA(即计划、执行、检查、处理)循环得到有效落地和改善。企业绩效考核制度并非一味地发出绩效奖金或工资,而是在于实现企业整体绩效水平的提高。为此,本文分析了企业绩效考核制度的建设与具体实施过程。

  • 标签: 电力企业 标准化 绩效考核