简介：摘要：志愿服务作为推进社会治理的基本力量，在社会治理中具有非常重要的社会价值。在企业开展志愿服务过程中，存在诸多问题。应充分发挥制度和体制优势，通过强化志愿服务基地等措施，不断提高志愿服务活动建设水平，充分发挥企业在改善民生中的重要作用。在社会治理中如何发挥志愿服的优势及整合其分散功能来创造公共价值，对于满足社会特定的需求、解决社会特定问题、实现社会治理有效、促进社会和谐至关的重要，本文从公共政策的视角来对这个问题进行探析。
简介：摘要：新时代，志愿服务参与社会治理是顺应治理理论的发展、适应国家治理方式由“统治”到“管理”再到“治理”的时代命题。志愿服务作为国家与社会治理的有机组成部分，顺应了社会治理的时代需要，契合了社会治理的内在要求，推进了社会治理的创新发展。志愿服务是一项崇高的社会公益事业，企业大力开展志愿服务工作，有利于促进社会和谐发展，提高企业形象，也是企业应尽的社会义务。原有单一公共服务主体政府难以满足社会多元化、个性化需求，政府提供公共服务时职能有限性为志愿服务提供了发展的机遇和空间。基于此，本文主要论述了企业志愿服务发展中的政府促进机制研究。
企业志愿服务发展趋势探究
企业志愿服务发展中的政府促进机制研究
