简介：摘要：随着信息化建设不断扩展更新，人事档案管理方法也应与时俱进。然而，当前人事档案管理普遍延续传统的方式方法，信息化手段不够多、不够新。长此以往，无法满足单位信息化建设和人力资源数据利用的需要。本文以事业单位为基础，针对人事档案管理数字化建设，提出一些思考与建议。
人事档案管理数字化建设分析
