简介：摘要：随着领导理论的发展，学者们越来越关注人文关怀导向的领导方式，变革型领导逐渐成为研究的热点。变革型领导通过构建共同价值观和人本主义的发展战略，塑造员工楷模，推动他们实现更高的职场表现，并为组织愿景的实现提供动力。研究表明，变革型领导能够提升员工的工作自主性，并在员工的工作繁荣中起到关键作用。文章探讨了变革型领导、工作自主性和工作繁荣之间的关系，提出变革型领导对工作繁荣和工作自主性均有正向影响，同时工作自主性在变革型领导与工作繁荣间发挥中介作用，激发员工的创新行为和内在动力，促进组织的整体发展。
简介：摘要：工业化进程不断推进的产业时代背景下，煤矿开采量增加的同时，为有效解决近距离煤层群下组煤掘进顶板问题（顶板软弱、顶板碎裂），在掘进时确保超前注浆加固技术的合理化应用，对于提高开采质量和企业经济效益而言，具有重要意义。鉴于此，本文主要就注浆加固技术的具体化应用展开深入探讨，从而在有效控制顶板变形的基础上，促进行业的良性发展。
简介：摘要：本文以某矿采煤工作面为研究对象，利用矿压顶板动态监测系统对矿山压力进行监测分析，监测结果表明：老顶初次来压步距为34m，周期来压步距为15m，矿山初次来压过程中支架载荷明显增加，最大达68MPa，周期来压时，支架载荷平均最大值为37.5MPa，均比额定阻力低，表明煤炭开采过程中支护安全。
变革型领导对工作繁荣的影响：探究工作自主性的中介作用
煤矿掘进工作面超前注浆加固技术的应用
某矿井采煤工作面矿压分布规律研究
