简介：摘要：“民参军”企业承担了涉密武器装备科研生产任务，一旦发生失泄密事件，必将对国家的安全和利益造成威胁和损害。本文分析了“民参军”企业保密工作的现状，阐述了构建保密考核评价机制的意义，系统总结所在单位针对保密考核评价工作中存在的问题而构建的“1+5”考核评价机制的主要做法，为“民参军”企业开展保密考核评价工作提供借鉴和参考。
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