简介：摘要随着互联网时代的到来，国有企业面临着一系列的改革与创新工作。在国有企业不断深化改革的过程中，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式也日益多样化。同样的，企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求也都在发生着深刻的变化。新时期的国企工会女职工，要如何顺应时代的发展趋势，跟上企业前进的发展步伐都是我们要深入研究的问题。本文会针对我国目前国企工会女职工的组织建设工作现状，来看现今国企工会女职工面临的问题又哪些，并根据具体问题具体分析，提出相应的解决办法和措施。
新时期国企工会女职工组织建设的相关思考
