简介：摘要：由于人的复杂性和企业内外部环境的影响，尤其是现代全球金融危机的冲击、科技进步节奏的加快和人的自我意识的增强，企业在进行人力资源管理的过程中，遇到了前所未有的挑战，也面临着各式各样的风险，这些风险会影响企业的正常经营，甚至会对企业造成致命的打击，这就需要企业加强平时的风险管理，防范和化解人力资源管理的各种风险。
简介：【摘要】随着我国国民经济的快速发展，路桥施工企业的内外经营环境都出现了较大的变化，人力资源管理已经成为了路桥施工企业的重点管理内容。有效的人力资源管理能够提高人才管理和开发的有效性，激发人才的潜力，对于提升路桥施工企业整个综合竞争力都有着极为重要的作用和意义。只有加强路桥施工企业人力资源管理，才能够实现路桥施工企业的可持续性发展。
简介：摘 要： 随着社会的发展，科技在不断进步，新形势下各个行业面临着很多机遇与挑战。目前，我国农业发展在逐渐建立农机管理机构，对促进我国农业的发展有很大的作用。但是，在实施农机管理过程中，依然存在着许多问题，严重制约了我国农机发展。文章通过阐述我国实施农机管理的必要性，分析目前我国农机管理管理现状，对新形势下农机发展方向进行探讨，提出科学的管理方法，为农机发展提供一定参考价值。
简介：摘 要：农业为我国经济发展、社会建设给予了最根本的支持和保证，在我国的粮食供给上占有举足轻重的地位。农业生产实现机械化需要农机新技术的大力支持，农机管理和农机新技术的推广应用在当今也面临着许多严峻的问题，将列举一些常见的问题并提出相应的措施。
简介：
探究企业人力资源风险管理
探析路桥施工企业人力资源管理
新形势下农机管理的现状与发展
农机管理与农机新技术推广应用
基层农机管理及农机推广的必要性及建议
