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  • 简介:摘要: 2019年底,一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐中华大地,这是我国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。在外防输入、内防扩散、严防输出等工作部署要求下,疫情已得到基本控制,但却对医院人员招聘工作造带来了全新的挑战。人员招聘,是医院引进新鲜血液的主要途径,是医院赖以生存的关键资源,良好发展有赖于人力资源的支撑。本文从现实实际出发,剖析疫情常态化背景下医院人员招聘现状,分析招聘所面临的问题,从考前、考中、考后对人员招聘工作提出一定的建议,试图破解当前的医院人员招聘困境。

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