简介:摘要:目前,中国烟草行业采用专卖专营的特殊机制。整体来看,烟草企业缺乏建立现代企业管理制度的紧迫感,不利于提升内部管理水平和增强竞争优势。但随着国内经济增速下调、控烟政策持续收紧、人口趋势对产业规模提出挑战、新型烟草的冲击等诸多外部压力的加大,以及烟草行业改革创新内在动力不足,都要求烟草企业追求高质量发展,提高公司管理水平,提升经营绩效。因此,烟草企业迫切需要一套科学合理的绩效管理体系。探索和分析烟草企业实施绩效管理存在的问题,提出相应的优化对策,不仅是快速提高管理水平的科学有效方法,也是提高烟草企业竞争力的重要途径。