简介:摘要:随着社会经济发展,企业的改革工作走向深入,企业逐渐步入高质量发展轨道。思政工作的开展,是企业经营、管理、人才工作有效开展的基点,注重思想政治教育工作,是我们党优良的政治传统和优势。人力资源工作是企业获得可持续高质量发展的重要组成部分,而人才也是公司壮大的重要内核动力,人的思想问题解决了,公司内的相关管理问题也就大都迎刃而解了。思想政治教育工作的重点是做人的思想工作,而人力资源管理工作重点是围绕人的选、用、考、育、留,二者都是以人为基础的工作。将二者融合,有利于企业职工思维、行动上规范化意识的形成。