简介：摘要：在企业发展的过程中，政工工作和人力资源管理工作都是非常关键性的工作内容，也对企业进行管理过程中，不可或缺的重要组成部分。所以，将政工工作与人力资源管理工作进行有针对性的融合，不仅能够将人才进行合理的优化和配置，而且还能够将人才在企业当中的价值充分的发挥出来。所以，本文首先对政工工作、人力资源管理的具体内容进行了概述，又对政工工作与人力资源管理融合的具体措施进行深入的分析和思考，希望能够为企业以后的发展和管理工作提供参考性的意见或者是建议。
政工工作与人力资源管理融合思考
