简介：摘要：国企单位人事劳资管理主要是指国企单位职工劳动报酬管理以及人力资源管理，其具备了财务以及人事方面的工作性质，并且在国企单位发展过程中具有重要作用。基于此，本文阐述了国企单位人事劳资管理的重要性及其主要内容，对国企单位人事劳资管理现状及其措施进行了探讨分析
国企单位人事劳资管理现状的探讨
