简介：摘要：自改革开放以来，我国企业的发展环境有了很大的改善，但是企业政工管理工作作为企业长久发展的前提条件与核心，却出现了很多问题，这就在一定程度上阻碍的一个企业的长远发展，所以，企业的政工管理工作就需要发生一定的转变，创新管理方式，创新新的管理途径，不失为改善企业发展环境的一种办法。结合企业自身的发展状况，做到与时俱进。
企业政工管理和创新途径探析
