简介：一边是舆论公开的道德谴责，一边是华为的“自行其是”，或许口水之外，华为“辞职门”的最大价值在于，为我们提供了一个全面审视当前劳资关系中诸种矛盾的视角，并借此寻找既能保持企业竞争力又能保护员工利益的途径；而最大的失败之处，在于华为事件形成了“破窗效应”，随后更多企业以更“粗暴”的方式跟进。
简介：摘 要：当前智能设备市场日益多元化，传统的操作系统在跨设备协同、安全性等方面面临挑战。华为推出"鸿蒙"系统的动机之一是应对这一挑战，实现不同设备之间的无缝连接和协同工作，旨在应对不同设备之间的多样性和互联性。本文通过对“鸿蒙”系统概念以及商业模式进行分析，进而提出“鸿蒙”系统所面临的挑战，为其“鸿蒙”系统商业模式提出建议。
华为“辞职门”是是非非
浅析华为"鸿蒙"系统商业模式
