简介:摘要目的分析我国健康体检机构2010至2019年的体检量和收入发展趋势。方法本研究为纵向研究,采用问卷调查采集374家健康体检机构2010、2015和2019年每年的收入(万元)、体检量(万人次)等反映机构规模的指标。使用几何均数的方法计算健康体检机构年体检量、年收入、受检者平均费用等指标2010至2015及2015至2019年的复合年均增长率。结果健康体检机构的年体检量由2010年的1.81(1.00,3.20)万人次,增长到2019年的5.08(3.50,7.28)万人次;其中2010至2015年体检量的复合年均增长率为14.04%(8.14%,23.78%),2015至2019年体检量的复合年均增长率为9.49%(3.39%,19.07%)。健康体检机构的年收入由2010年的768.73(350.00,1 623.75)万元,增长到2019年的3 500.00(1 997.73,6 818.54)万元;其中2010至2015年年收入复合年均增长率为25.75%(15.17%,35.09%),2015至2019年年收入复合年均增长率为15.67%(8.78%,26.11%)。健康体检机构的受检者平均费用由2010年的434.26(278.82,666.66)元,增长到2019年的755.80(506.90,1 005.42)元;其中2010至2015年受检者平均费用复合年均增长率为9.82%(1.71%,17.10%),2015至2019年受检者平均费用复合年均增长率为5.37%(0.95%,10.46%)。结论2010至2019年我国健康体检机构快速发展,年体检量、年收入、受检者平均费用3个指标均保持了较高的复合年均增长率。
简介:摘要未来十年是健康管理发展的重要阶段,积极构建与实施智慧健康管理,将是健康管理发展的重要驱动力与健康管理学科建设的重要方向之一。虽然目前健康管理服务的各个环节,包括健康体检的检前问诊与个体化体检方案的制定、检中相关检查的实施与健康状态数据的获取及健康状态的评估与干预方案的制定、检后干预方案的实施、监测随访与干预效果的动态评价,都已朝着智慧化方向进行了实践探索,但尚处于智慧健康管理的初级阶段。未来需要继续围绕服务受检者、医护人员、管理者三个方面进行智慧健康管理的研发与建设。预计到2030年,智慧健康管理将有长足进展,届时对健康管理从业人员、健康管理机构、健康管理学科建设与行业发展都将产生巨大影响。智慧健康管理将凸显医生的个人价值,有助于机构实现跨越式发展,使健康管理服务供给增加、服务品质提升、服务模式和流程重构与优化,促进健康管理人才培养和学科建设水平提高。
简介:摘要目的调查我国健康管理(体检)机构2018年的发展状况,为行业发展提供支撑数据。方法采用问卷调查法,获取30个省份348家健康管理示范基地单位和候选单位2018年度的机构规模(面积、体检量、收入),人才队伍建设(医护人员人数、研究生学历人数),科研能力和水平(发表论文数量、承担科研课题数量),适宜技术应用情况等资料,按机构所在省份、城市类别、所有制性质进行分类后作统计分析。结果2018年度,我国健康管理(体检)机构的面积为3 000(2 000,4 434)m2,年体检量为5.00(3.37,7.97)万人次,年收入为3 791(2 391,6 168)万元,平均受检者费用为788(550,1 046)元/人。各省市的平均受检者费用和当地人均国民生产总值(GDP)呈正相关(r=0.438,P<0.05)。若按机构平均受检者费用进行排序,排名前五的省市分别为北京、浙江、重庆、广东、四川。省会及直辖市、地市级城市、县(市)级城市中健康管理(体检)机构的体检量、收入、平均受检者费用、医护人员数量、研究生学历人数、课题数量、团检比例等差异均具有统计学意义(均P<0.05),均为省会及直辖市市机构的值最大、县(市)级城市机构的值最小,地市级城市机构的值居中。在体检量、收入、平均受检者费用、适宜技术的数量、团检比例等指标上,优秀的独立民营体检机构与优秀公立体检机构之间差异均无统计学意义(均P>0.05),但优秀的独立民营健康体检机构数量比较少(28家,8.05%)。结论2018年度我国健康管理(体检)机构发展势头良好,服务规模持续扩大,质量和效益不断提升。但健康管理(体检)机构发展仍然不均衡,存在地域差异。部分优秀的独立民营健康体检机构已经接近或达到优秀公立健康体检机构的水平,但其数量还较少。