简介：摘要：水电厂党委宣传科按照油田公司全面深化工会普惠服务工作新要求，紧密围绕水电厂“12346”工作思路，以加强工会系统普法教育工作为抓手，积极落实职工关爱计划，结合水电员工队伍高度分散、作业区域广、施工风险大、安全要求高、管理难度大等特点，搭建“全员普法教育、社会资源送法、专业法律援助”三个渠道，全面推进以工会法律援助为重点的普惠服务项目，探索形成具有水电特色的工会服务新品牌。
简介：摘要：随着水电厂高质量发展步伐加快、智能化电网建设纵深推进、人员结构不断发生改变，青年员工思想工作面临新的挑战：一是驻外班组多、工作区域跨度大、队伍高度分散，开展思想教育难度加大；二是员工平均年龄大，青年员工人数逐年递减，青年员工思想诉求随着年龄不断增长而发生新的变化；三是生产点多线长面广，经常性了解青年员工思想状况主动性不够，思想动态掌握不实；四是日常工作中征集到的青年员工意见和建议处置较为随意，与工作关系紧密的处理较快，需要联合解决的问题处置效率不高，尚未形成制度化常态化的机制。
企业普法教育工作的研究与分析
企业青年员工思想工作研究与分析
