简介：【摘 要】本文作者在当前高等院校逐渐重视引入社会企业提供专业维保服务的背景下，研究阐述了服务企业认知分类模型和服务企业反射模型，并把这两种新的模型概念与持续改进的服务企业评估指标体系结合，建立了定点设施维保服务企业弹性评价方案。这种做法既保证高校能精准地进行社会服务企业选择工作，又能使高校管理者充分地了解社会服务企业的积极性，找准企业的诉求。这种定点设施维保服务企业弹性评价方案使学校更加清晰地了解雇佣双方的关系，为今后的日常管理中，提供直观的参考意见。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2025 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
