简介：摘要：苏尼特左旗，位于内蒙古内蒙古锡林郭勒盟西北部。气候属于温带干旱、半干旱大陆性季风气候，蒸发量高达 2678 mm 。年平均日照为 3196 h,年均气温 1-2 C,最低气温 -36 C,最高气温 39. 3 C。平均风力 4级左右，主风向为西北风，全年 8级以上的大风日不少于 76 d。灾害频发 ,年平均风沙日为 110 d,常见干旱雪灾，十年九旱 ,三年遇雪灾。地貌类型以高平原、低山丘陵为主 ,土壤类型以淡栗钙土和棕钙土为主。植被类型为以小针茅为建群种的荒漠草原。 关键词：气象站；气候分析 引言：根据锡气发〔 2019〕 35号《 WMO百年观测站历史资料整编及标识建设工作实施方案》要求，深度挖掘苏尼特左旗国家基准气候站 1956年至 2018年气压、气温、空气相对湿度、降水、积雪、日照、蒸发、地面温度、风向风速、冻土深度、天气日数等要素历史数据，通过多种历史数据提取，对数据进行分析对比，并把数据分析成果运用到业务和服务中，为应对气候变化工作和环境气象业务、气象科研提供基础数据集。

简介：

简介：摘要：以伊洛河中下游为例,基于HBV模型，利用高程、土地利用、降水、水位等数据，通过率定和验证，对伊洛河1961-2017年水资源进行诊断分析。并利用区域气候模式RegCM4.0模拟的逐日降水要素，预估未来气候变化对伊洛河水资源造成的影响。结果表明： HBV模型在伊洛河中下游适用性良好。RCP4.5情景下呈先增加后减少趋势；RCP8.5情景下呈下降趋势。

简介：摘要：本文主要分析了牡丹江市的气候条件，结合烤烟生产过程中对气候条件的要求，发现该地区的日照、温度、降水等条件都十分符合烤烟生长所需条件，并结合我市常见的气象灾害对烤烟生长的影响进行分析，提出了几点保证烤烟有较高产量的建议。

简介：摘要：分析宁夏回族自治区惠农区种植的宁夏菜心生育期出现的极端天气，根据宁夏菜心生育期时段选定极端气候指标，分析惠农区宁夏菜心生育期极端高温、低温、霜冻、寡照、极端降水的日数、变化特征以及突变情况，结果表明：近60年惠农区种植的宁夏菜心生育期内，高温日数的气候倾向率为0.86日/10a，年均高温日数达2.8天，主要集中在6月中旬-8月上旬，呈上升趋势；低温日数的气候倾向率为-2.83日/10a，霜冻日数的气候倾向率为-3.10日/10a，通过了0.001显著性水平检验，均呈显著减少趋势，与全球变暖趋势一致；平均寡照日数24.4天，日照充足；平均极端降水日数在0.55天，气候倾向率为-0.04日/10a，不存在明显的突变，较少的极端降水天气有利于宁夏菜心的生长。

简介：摘要：分析宁夏回族自治区惠农区种植的宁夏菜心生育期出现的极端天气，根据宁夏菜心生育期时段选定极端气候指标，分析惠农区宁夏菜心生育期极端高温、低温、霜冻、寡照、极端降水的日数、变化特征以及突变情况，结果表明：近60年惠农区种植的宁夏菜心生育期内，高温日数的气候倾向率为0.86日/10a，年均高温日数达2.8天，主要集中在6月中旬-8月上旬，呈上升趋势；低温日数的气候倾向率为-2.83日/10a，霜冻日数的气候倾向率为-3.10日/10a，通过了0.001显著性水平检验，均呈显著减少趋势，与全球变暖趋势一致；平均寡照日数24.4天，日照充足；平均极端降水日数在0.55天，气候倾向率为-0.04日/10a，不存在明显的突变，较少的极端降水天气有利于宁夏菜心的生长。

简介：摘要：社会可以通过改变和减轻各种变化的不利影响来维持气候变化的影响，从而使它能够继续维持社会发展前景和改善福祉。然而，气候变化或多或少影响了社会在不同尺度上的功能。本文我们从不同社会经济发展阶段的需求方面讨论了社会与气候变化之间的关系。总结了气候变化对社会影响的关系和未来的风险，社会和气候系统的复杂性导致了中国气候影响和风险的空间异质性，这可提供更全面的气候政策思想指导。

简介：摘要： 本文利用南疆阿克苏地区及天山南麓喀什、和田、巴州等地红枣主产区历年气候资料，从历年平均气温、无霜期、≧ 10℃ 积温、干热风等方面统计历年的气候资料，选取 6 月红枣开花期和 9 月、 10 月红枣成熟期温湿适宜性条件对比分析影响红枣产品和品质关键期气象条件，研究天山南麓红枣主产区生长条件对比分析及阿克苏地区红枣适宜生长分布区。结果显示：（ 1 ）红枣主要种植区年平均气温 12.5℃ ，积温在 4246.5 ～ 4950.2℃ ， 5 个县积温在 4500℃ 以上，和田县积温最高，无霜期在 273 天以上，且末县积温相对较低，年平均光照时数为 2799.8 小时；（ 2 ）主要红枣种植区 6 月平均气温在 19.6℃ ～ 25.0℃ 之间，红枣成熟季节平均气温为 18.8 ～ 10.4℃ ，大于等于 10℃ 积温为 557.2℃ ；（ 3 ）阿克苏地区年平均气温 10.9℃ ，沙雅县气温最高；沙雅无霜期长，较其他地区。阿克苏地区光热条件较红枣主产区更有优势，其中沙雅县积温最高（ 4513℃ ），阿克苏市、温宿县、新和县、柯坪县积温可达红枣生长标准。花期阿克苏地区气温适宜，极端高温日数少，降水量多且空气湿度大，十分利于红枣开花坐果。成熟期阿克苏市和沙雅县热量条件好。通过分析阿克苏地区气候条件分布，沙雅县、阿克苏市种植气候条件优势明显。

简介：摘要：油菜是湖北省洪湖市的主要农作物之一，其生长发育和气候之间具有十分密切的联系。本文主要利用湖北省洪湖市 1991~2018年气象资料（ 1994年、 1996年、 2002年、 2017年资料剔除）对油菜物候期和产量的影响进行分析，以更好的掌握洪湖市油菜生长规律，为油菜产量和品质的提升提供指导。

简介：摘要：作为电力企业职能 战略的重要内容，人力资源管理战略在新形势下不仅能进一步完善电力企业职能战略研究的理论方 法 ,而且对电力企业进一步适应市场经济的要求和实现企业管理的现代化具有重大意义。

简介：[摘要]智能小区建设与高职服务专业群的结合，可以实现城市的智能化和产业的升级，提升居民的生活品质和城市的可持续发展，通过引入专业人才、技术和创新思维，智能小区可以更好地利用信息和通信技术，提供智能化、高效化的公共服务，从而推动城市的可持续发展。同时，高职服务专业群的建设为智能小区提供了人才支持，通过与高职院校建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，培养适应智能小区需求的专业人才。基于此，本文分析了智能小区建设与服务专业群建设资源的重要性，提出了智能小区建设与服务专业群建设资源的有效途径。

简介：摘要： 随着我国电力工程发展规模的不断扩大，基层供电站所在整个社会主义市场经济中扮演的角色越来越重要。但是由于在基层工作、生活等方面相对于城市有着较大的不同，其中人才市场的供需差别较大，因此，全面做好基层供电企业人力资源开发与培训管理工作非常重要。文中从影响基层供电企业人力资源开发与培训管理的相关因素分析入手，针对性提出了增强基层供电企业人力资源开发与培训管理效果的相关对策。

简介：摘要：当前，人力资源成为引领社会经济发展、促进人类社会进步的重要力量。在激烈的市场竞争环境下，企业之间的竞争本质是人力资源的争夺。但是从当前企业人力资源管理发展的实际情况来看，往往没有采取有效的措施来激励员工成长，由此引发了员工流失。针对这个问题，本文首先对激励机制进行阐述，其次，分析现代企业人力资源激励机制存在的问题，并对激励机制在人力资源开发中的运用进行探讨，以供参考。

简介：摘要：随着互联网以及信息时代的发展，使得整个社会发生了转变。同时，互联网技术的发展也为大数据发展提供了好的环境，无论是在工作中还是在生活中，都需要大数据的支持。而在企业发展过程中，也需要用到大数据，并且还要采取相应的措施来做好人力资源绩效的管理创新工作，以满足不断发展的社会需求。基于此，本文就大数据时代企业人力资源绩效管理创新进行分析，供参考。

简介：摘要：人力资源管理对企业整体的发展有着非常重要的作用，很多企业每年都会根据企业发展的现状对人力资源管理的方式、理念和管理方向等进行妥善的更新与变革，以便良好的顺应时代发展的需要。电力企业的发展不仅与人们的日常生活有着密切的联系，更为国家电力事业的发展起着促进作用。为了让电力企业在未来社会发展与建设的过程中发挥出更大的价值，就需要企业负责人加强对企业内部人力资源的管理。本篇文章就电力企业人力资源的集约化管理措施进行简单的论述，希望对相关研究人士有所帮助。

简介：摘要：现阶段随着社会的不断发展和进步，人民生活水平逐步提高，土地资源利用也逐步增加。土地利用转型和土地资源管理的研究已成为当前中国关注的焦点。合理利用和高效管理土地资源是实现中国可持续发展的基础。其中涉及到许多知识系统土地利用和土地资源管理的转变。本文从土地利用转化和土地资源管理的概念入手，分析了土地利用转化与土地资源管理的互动关系。

简介：摘要：电力企业发展当中，人力资源工作的有效开展，能够实现为电力企业人力资源方面需求的有效满足和支持，是保障电力企业持续发展动力的一个重要的工作内容。而在人力资源方面工作开展当中，人力资源培训工作是其中的一个重要的构成。做好相关培训工作，能够为电力企业的发展提供一个良好的开发支持，提升人员队伍的整体业务素质，满足新时期电力企业经营发展的各项需求。我们应围绕现阶段电力企业人力资源培训工作的不足和问题，做好相关管理方面的改进和优化，提升整体人力资源培训工作的有效性，发挥其应有的作用。

简介：摘要：电力企业一直是技术密集与资产密集相结合的企业，有着非常的特殊性。国家对于电力体制的改革一直都没有间断，电力的市场化程度越来越高，所以电力企业之间的竞争也在逐步加剧，面对竞争，电力企业要想立于不败之地，就必须提升职工素质。只有加强企业员工的职业培训，才会提升他们的业务水平，提升工作效率，降低成本，实现员工的价值，增强他们的工作积极性，最终增强电力企业的综合竞争力。本文主要通过对电力企业人力资源培训的特点与管理进行分析和研究。

简介：摘要： 通过分析 近 38年（ 1981-2018年）叶城县及其周边 15个气象站的观测资料，研究叶城县冬小麦的生长发育与气候条件之间的关系， 结合地理信息系统软件（ ArcGIS）的精细化空间插值技术，开展叶城县冬小麦种植的精细化农业气候区划，对科学合理地制定和安排叶城县冬小麦种植和发展区域，采取趋利避害的生产管理技术措施，促进冬小麦产业的持续稳定发展具有十分重要的意义。

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