简介：摘要 :随着我国经济迅猛发展，气象探测装备技术的进步，对气象预测精准度要求越来越高，气象探测装备和技术保障体系是气象预测的必要组成，是气象预测精准度的重要保障。气象装备技术的创新有利于加快现代气象事业的发展。本文对气象探测装备技术保障体系建设进行了充分调查和研究，分析了现状，提出解决措施，以期待帮助我国气象探测装备技术保障体系建设能够提高。

简介：摘要：现役军械设备维修保障管理能够提升部队的维修力量，并且还可以保证部队的设备正常运行。同时，从长远的发展来看，军械装备维修保障对部队建设是非常重要的。建立现役军械装备的维修保障管理系统，不仅可以充分利用生产厂家技术力量的丰富资源，弥补部队装备维修力量和保障资源不 足，提高装备完好率。同时，对推进军械装备维修保障建设的长远发 展具有深远的意义。

简介：摘要：在我国软件供应链不断延伸的背景下，随之也出现各种问题，由于软件供应链受到破坏，以至于网络安全事件层出不穷，部分西方国家也采用限制我国关键软件进口以及暗埋软件后门等手段来攻击我国的软件供应链，以此来阻碍我国技术创新以及产业的长远稳定发展。除此之外，对于软件供应链的网络攻击来说，其主要的特征是低成本、高回报以及难检测等，也极有可能会吸引更多的网络犯罪分子，从而导致我国软件供应链所面临的安全风险直线上升。因此，本文将围绕加强软件供应链安全保障的对策建议为主题来展开分析，通过详细了解当前软件供应链存在的各安全问题，再提出有利于加强软件供应链安全保障的可行性对策。

简介：摘要：论述了外军弹药包装的现状，分析了我军弹药包装存在包装结构不合理、运输时空间利用率不高、包装标准化程度低等问题，从提高弹药包装防护功能、保障功能，加强弹药包装标准化研究等方面给出了改进弹药包装的相关措施。

简介：摘要：气象观测装备是气象业务开展的重要基础条件。随着气象业务现代化水平的快速提升，气象观测装备的不断增多，对于气象观测装备保障工作的要求也越来越高。本文主要根据气象观测装备工作实际，首先阐述了当前基层气象观测装备保障工作存在的问题，并给出了处理对策，以供同行参考。

简介：摘要 基层气象技术的发展和其技术设备的保障工作对整个气象服务业的发展尤为重要，基础条件的保障是国家气象服务行业的发展前提。文章根据基层气象发展技术和保障工作的基本现状进行分析，探索其在发展中所存在的问题，并根据相应问题提出可行性的具体措施，确保基层工作气象技术可以按照国家的明确标准平稳运行，并在平稳运行的前提下给国家带来最大的效益。

简介：摘要：随着现代社会中现代科学技术的不断发展，使得计算机信息技术领域得到了飞速的发展，信息化社会已经到来。虽然现代计算机技术有着一定的高效率、多层次等特点，但是在一定程度上仍然存在着相应的问题，例如网络安全问题。而就我国电力企业来说，电力作为我国的重要能源，其对于我国的发展有着重要的作用。如电力企业的计算机网络系统遭遇到网络攻击，那么就会严重影响电力公司的正常运营，更会影响区域供电。因此，对于我国电力企业相关工作人员来说，如何创新网络攻防技术，提升网络安全成为当前工作中的关键问题。 故而，本文的研究有着一定的实际意义。

简介：　　【摘要】薪酬是组织实现战略的重要工具，组织应采用战略性薪酬管理的技术，使薪酬体系与组织战略、文化、内外部环境等因素相互匹配。本文从战略性薪酬管理的角度讨论薪酬体系设计的关键性决策。 　　【关键词】薪酬 ; 战略性薪酬管理 ; 薪酬体系设计 　　战略性薪酬管理是一种将战略思想融入到薪酬设计与管理的理念和技术，它强调薪酬体系要与企业的“战略”、“文化”等因素相匹配，且薪酬体系要能实现吸引、保留及激励战略所需人才的目标。薪酬体系的设计要求遵循匹配性、公平性、有效性等原则，并做好以下几方面的决策。 　　一、薪酬的支付基础 　　支付基础是指企业依据哪些要素为员工付薪，根据工作的投入产出模型，企业可以为产出要素（工作业绩）、投入要素（人的知识技能能力）或为过程要素（工作内容）付薪。与之相对应，将薪酬体系划分为绩效薪酬体系、能力薪酬体系和职位薪酬体系。对于工作业绩容易量化或者需要高激励的核心岗位适合采用绩效薪酬体系，例如销售人员的佣金制、操作工的计件工资、高管薪酬等。知识型工作者或者技能型岗位适合采用能力薪酬体系。职位薪酬体系是应用最广泛的，尤其外部环境较稳定的传统企业或者行政类、职能类岗位采用此薪酬体系。 　　我国很少有企业只为某一个要素支付薪酬，更常见的是同时为多种要素支付薪酬，因此更常见的是混合的薪酬体系。例如：结构工资制、岗位绩效工资制、基于任职资格的薪酬体系等。 　　除此之外，有的企业还选择为员工的资历（工龄）付薪、按照劳动力市场价格付薪、或者额外支付通勤补贴等。企业很少只采用一种薪酬方案，因为一种薪酬方案很难适用所有类型的岗位或员工，企业会针对不同类型、不同层级的岗位设计不同的薪酬体系或薪酬方案。 　　二、薪酬的组合方式 　　薪酬组合方式是对支付基础的细化，它是指薪酬的构成要素有哪些、占比分别是多少。在设计薪酬组合时可以考虑以下几个维度：首先是确定现金薪酬中固定薪酬和浮动薪酬的组合比例。常见的组合方式有高固定型（固定薪酬占 80% ～ 100% ）、高浮动型（固定薪酬占 0 ～ 60% ）、调和型（固定薪酬占 60% ～ 80% ），企业会综合考虑自身发展阶段、岗位特点、员工风险偏好、行业环境、企业文化等因素确定固浮比例。这里，固定薪酬可以是基于岗位的，也可以是基于员工能力的，或者基于岗位、能力和绩效的。其次是短期激励与长期激励的组合，短期激励指的是一个年度内发放的奖金部分，长期激励是指股票期权计划。再次是采用整体报酬的观点模型，重点确定间接经济报酬和非经济性报酬，比如弹性福利计划、弹性工作时间、绩效与认可计划、学习与职业发展的机会等。

简介：摘要：气象观测装备保障是各级气象部门的重要业务之一，该项工作开展的好坏直接关乎于气象观测业务是否可以正常运行。基于此，本文主要结合新疆喀什地区岳普湖县气象局气象观测装备运行实际，对当前观测装备保障工作存在的问题进行分析，并提出了一些优化处理措施，以供同行共同交流。

简介：摘要：从客观的角度来分析，食品安全的很多问题都是长期积累的结果，而且各类添加剂的应用，对食品的安全威胁日趋加重。通过有效应用食品检验技术，能够有效提升食品安全程度，在各项不足弥补，以及潜在性的问题应对上努力取得更好的效果。食品检验技术具有非常严格的规范和标准，对于食品安全所提供的综合保障力度较高，符合国家的发展趋势。

简介：摘要：现阶段 随着信息化技术的发展，无人驾驶飞机低空摄影技术已成为我国城市测绘工作的重要组成部分。它在城市规划、三维数字建模等方面具有较好的优势，结合智能时代的建设发展，无人机低空照相技术在地理信息测绘分析中具有很高的应用价值。

简介：摘要： 随着我国矿行业的不断发展，对煤矿的开采面积也变得越来越大，同时煤矿开采也存在着相应的风险，在煤矿安全开采技术中地测防治水技术是其中重要的部分，为了更好地实现煤矿防治水工作的实际效果，构建有效的防治水技术管理体系，保障煤矿生产的安全进行，分析了煤矿防治水技术管理体系的组成及其构建。

简介：摘要：本文将调研所得荷载值导入有限元模型中并进行计算分析。同时对爬模体系应力进行实时监测，并与有限元计算结果进行对比分析，双重验证爬模结构安全性，为爬模体系现场施工和体系优化提供参考和借鉴。

简介：摘 要：住房保障问题关系着人民的实际利益，尽管现阶段我国在 保障性住房方面取得了较大的进展，但是随着社会经济的发展以及网络的普及，产生了许多新的业务，传统的保障性住房信息管理系统已经不能满足各种业务需求。面对海量的数据以及各种繁琐的业务，政府想要做好保障性住房工作，就需要利用大数据、云计算、互联网 +等新兴信息技术来建立一个基于政务大数据的保障性住房管理平台。本文就对国内目前的保障性住房管理系统进行了分析，并提出了保障性住房管理平台的设计思想，希望能够帮助有关部门更好地进行工作，切实维护人们的利益。

简介：摘要 ：随着我国农村经济的发展与人民知识水平的不断提升，很多人都将畜牧业作为自己新的生产发展方向，很好的提升了自身生活水平自以及拓展了农村经济的发展，但是大量畜牧养殖的发展对于农村畜牧兽医的能力也提出了更高要求，需要借助更为完善的畜牧兽医体系建设服务来推动农村畜牧经济的发展。鉴于此，文章详细论述了农村畜牧兽医新技术推广体系的建设，旨在能够为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考，进而为畜牧业的健康稳定繁荣发展贡献应有之力。

简介：摘要：水资源的开发以及应用必须要有水利工程来提供保障，在水利工程中，机电工程师在很大程度上决定着水利工程的综合效益，在水利工程的实际运转之中发挥着非常关键的作用。我国水资源的开发利用的过程中机电设备占据了极其重要的地位。而建立水利工程机电技术标准体系有利于确保各项工作的有序规范进行，有统一的相关标准来评判机电技术以及相关装备的安全性。因此，本文拟打算通过分析水利工程机电技术标准体系的概况、问题等来分析其现状。

简介：摘要：随着技术的发展和业务需求的推动，物联网发展日新月异，对于促进人们生产生活自动化、智能化发展有着不可忽略的重大意义。利用边缘计算、人工智能技术不断提升物联网系统的智能化水平至关重要，基于此，本文将对构建多级分域智能架构实现区域智能，提升物联网系统的智能化、可靠性等相关内容展开阐述。

简介：摘要：伴随着社会经济的高速发展与行业竞争日益激烈，提升企业软实力是现阶段重要的工作。企业的培训与开发是企业为使员工具备胜任工作所需的知识、技术、能力而开展的一系列有计划连续性的活动，以有效改变员工的工作态度，充分发挥员工的潜能，提升员工当前或未来的工作绩效，提升企业的整体绩效。主要研究企业员工培训与开发管理体系的构成要素、战略导向型培训与开发管理体系、培训与开发管理体系的建构方式。

简介：摘 要：地质雷达法是短程超前地质预报精度较高的物探方法，但在不同地质环境中由于预报的现场操作，仪器参数需根据掌子面揭露围岩进行动态调整，否则将对预报结果产生较大偏差，并可能存在解析误报甚至错误，甚至酿成重危大工程安全事故。通过结合掌子面地质观察、规范数据采集、动态参数处理解析以及预报验证反馈机制，构建一个具有“新陈代谢”功能地质预报体系。工程实践证明，地质预报动态调整体系 有效地提高了地质雷达法超前地质预报的准确性， 可有效避免物探法误判、错判出错率 。

简介：摘 要：这些年，现代物资供应链基础上所产生的管理理论已经在电网运行的经过中获得了特别普遍的运用，在电力行业，电力物资供应链的管理，关键就是凭借现代信息技术，对电力运行时的物流与信息流和资金流等实施具体、全面的规划，同时对这几个程序实施调节、计划与控制，对整个电网建设中的应急物资提供了保证。