简介：摘要：随着国家经济的走软 ,尤其是国际原油价格继续运行低 ,石油企业的生产经营带来重大挑战 ,企业利润减少员工收入受到大的影响 ,转换模式的绩效管理和激励员工积极性和创造性 ,提高企业的内部权力和效率成为增强企业和工作能力 ,提高管理水平的重要途径。
浅谈采油厂绩效考核体系的构建
